Beiträge von Rook
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Bayern die Schulen wurden geschlossen.
Bei meinen Arbeitnehmer 1 Corona Fall (fendt)
Nice wenn man dann ein Husten hat lol.
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Aber das Gehalt ist auch dazu SEHR mager, das mann Stundenlang an Wire rumbastelt und dadurch keine Printer aufstellen kannst (ja klar mit Kühlung 10) Ich wäre für eine Gehaltserhöhung des Jobs da 1.250€ echt mager für das was man macht.
Ja klar kann man für einen Auftrag viel Geld(realistisch [größe des Auftrags usw. z.b Werbetafeln: 15k€ pro Tafel]) verlangen, aber viele (99.99%) wollen das net entweder weil sie IT zu grunde hassen oder einfach nicht diese €´s nicht "herausschmeißen wollen" aber da es für sie ein Sicherheitstechnisch/Kundentechnisch/Automatisierung Vorteil bildet.
Ein angemessenes gehalt währ so 2.5k€.
Grüße
Philipp -
Man könnte eher versuchen beim IT - Job, Personen zu finden die versuchen sich eine "Organisation" aufzubauen wie bei der Polizei/SEK United oder der Red Cross.
Dazu bräuchte es einige anagierte Personen die sich dazu bereit erklären genau das zu machen. Wäre sogar sehr nützlich da Wire, schon kompliziert ist.
Ich kann mir gut vorstellen, dass man dort, auch übers Forum, viele Tutorials gemacht werden und Leute ausgebildet werden im Bereich Wire. Dann würde dein Rang System auch Sinn ergeben.
Anstatt den Spielstunden könnte man ein Beförderung/Erfahrungs System einbauen. Es würde dann Ausbilder und Leiter der "IT - Firma" geben die andere Upranken.
Die Gerankten (erkennt man dann) haben dann "geprüft" mehr Erfahrung und könnten IT - Neulinge helfen. Das würde dem Job echt gut tun!
Ja das währe eine Idee wert, aber da gebe ich
Ist glaub ich sehr schwierig, da es echt kaum Leute gibt, die sich wirklich gut mit Wire Mod auskennen.
Wenn man den Leuten bestimmte Sachen erklärt in Wire, merken diese sich meistens nur, wie GENAU DAS geht, und verknüpfen das nicht, um eigenes zu konzipieren.
auch recht da es wenig Leute gibt die sich mit Wiremod sich auskennt.
Ich mach halt ne Gruppe und guck halt mal wer sich Wiremod Technisch gut auskennt und
It-Spezialist gerne ist.
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Hallo Liebe Community,
Ich würde ein Rang System für den Job It-Spezialist vorschlagen.
Ich finde dies sinnvoll da man dadurch erkennen kann ob derjenige It-Spezialist etwas Kenntnis in Wire hat.
Rang-Namens Beispiele:
Niedriegste:
It-Azubi (0-10 Stunden)
It-Student(10-25 Stunden)
It-Erfahrener(25- 50 Stunden)
It-Spezialist(50-100 Stunden)
It-Google-Experten(100-150 Stunden)
It-Gott(150+ Stunden)
Grüße
Philipp
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Hallo,
Ich bin zurzeit alleine aufm Server und hat man da kein GlobalDonator mehr bis mehr Leute drauf kommen oder hab ich global donator verloren????????
Ich hab nichts falsch gemacht ich hatte gestern noch die Rechte aber heute nicht mehr.
Grüße
Philipp
